постоянная задержка заработной платы. при увольнении не учли 3 рабочих дня. трудовую книжку вернули спустя почти 3 недели. расчет жду уже больше месяца. при общении с бухгалтерией не покидает ощущение что это я им что то должен а не наоборот. на вопрос когда они наконец со мной расчитаются не слышу ничего кроме ''завтра''. в поисках работы видел объявления о том что в главпечать набирают сотрудников не ведитесь на этот развод т.к. я там такой не единственный о чем к своему сожалению узнал слишком поздно
Нет слов, одни эмоции.... В начале июля 2013 года заказали в этой фирме столы для воспитателей детского сада, хотелось к новому учебному году порадовать их. Меня уверяли, что столы приедут, возможно, к началу сентября, но в сентябре они точно приедут...Неоднократно звонила, со мной разговаривали так, словно я все придумала, что сроки изменил поставщик, не извинились, разговаривали по хамски....В итоге к середине октября у них приехали столы без ножек, обещали в течение 2-х недель все подвести....По факту сегодня 8.11.13 столов нет..видимо почтовые голуби сейчас плохо летают.... До этого тоже был случай, оплата детской мебели была в конце декабря, а поступила она в марте... Но хотелось верить, что тот случай был единичным...оказывается это такой стиль работы "Вечером деньги, когда нибудь стулья" Вот об этой конторке http://gazetaukhta.uhta24.ru/novost/?id=5667&cpage=1 Не советую к ним обращаться!
Вот решил написать! Кошмар какой-то творится на предприятии. Руководство ЛПУ разваливает предприятие на глазах. Людей не хватает, рабочие вынуждены работать сверх нормы часов. Работники бегут , пенсионеры подходящие к пенсии тоже. Обращение к работникам скотское. Зарплата не поднимается, а наоборот -убирают всевозможные доплаты,коэффициенты,дополнительные дни за вредные условия труда , которые уже решили не считать вредными.Пересмотр стажевых и перевод на бальную систему. Так что уважаемые ветераны предприятия , искренне вас жаль -боюсь предположить что не все получат ожидаемого результата.Говорить о соблюдении норм права Трудового кодекса РФ , Коллективного договора вообще не этично -тут им пренебрегают .